为提升经纪人及各层级管理干部的职业素养及能力，满足集团现阶段品质发展需求，助力经纪人走上更好的职业发展之路。10月18日，由重庆本土房地产经纪企业——重庆到家了组织开展的针对其内部员工的万人职业资格认证训练营在到家了总部四楼正式开营。

　　据悉，本次职业资格训练营分为三大部分，分别是10月18日启动的店长职业资格认证，10月23日启动的区域经理职业资格认证及11月1日开始的经纪人职业资格认证，覆盖员工近万人。

　　重庆到家了业务人员成长中心工作人员介绍，训练营三大部分的学习模式各不相同。经纪人职业资格认证采取线上培训模式，主要针对一线房地产经纪人的业务能力;店长职业资格认证采取“公司培训+优秀门店管理干部分享+规划馆参访”模式，主要针对是行业认知和管理方式两个方面进行培训;而区域经理职业资格认证将参加与重庆大学管理科学与房地产学院合作开展的“到家了·重庆大学企业管理研修班”，课程覆盖“高级管理干部的自我休养”“新形势下房地产市场现状与趋势”“中国宏观经济形势解读/中国发展的困难挑战与战略机遇”“市场营销与商务运作”等综合性课程，邀请到重庆大学知名教授进行授课。

　　据了解，本次组织开展的职业资格认证训练营是重庆到家了“品质发展”战略中的重要举措之一。训练营的举办有助于房地产经纪人职业技能和素养的提高，对房地产经纪企业而言，员工技能水平的提高能够相应增强企业的行业竞争力和市场认可度。近年来，重庆到家了推出多项举措，如定期举行的雏鹰、雄鹰、头鹰、菁鹰训练营，各类沙龙、分享会等，从经纪人到总监，实现了全员覆盖。

　　“品质发展，持续赋能”“为客户创造价值，为员工谋取幸福”……重庆到家了助力员工开拓职业生涯发展通道，不断推动公司和行业正规化、职业化、健康化发展，让广大市民享受“阳光、安全、快捷、暖心”的房地产经纪服务。