资料显示，白海峰2015年时曾在国泰基金担任过基金经理，转战招商基金后管理过多只QDII产品。不过尽管管理过多只产品，但是单只基金的规模均较为袖珍迷你，同时最高的任职回报也不到50%，难道离职是因为业绩惹的祸？

同时管理QDII和港股通基金或顾此失彼

白海峰博士曾经在新东方任职，任职过的第一家基金公司是国泰基金，担任过公司的多类职务，一直做到了公司国际业务部的负责人，但是担任基金经理却仅有不到6个月的时间，从2015年的1月16日到2015年的7月14日，他管理国泰大宗商品和国泰纳斯达克100指数，最终取得的成绩是稀松平常。

在他跳槽而去的招商基金，他从2016年11月开始就管理基金产品，前后一共管理过五只产品，所覆盖的类型包括了QDII、指数基金、股票型基金和混合型基金。但是从实际的业绩来看，白海峰并非全能型战士，各类型基金管理的效果最终都一般。

从时间序列来看，他在招商基金管理的第一只产品是招商全球资源股票，他管理了大约两年半的时间，最终业绩归零。他在公司管理的第二只产品是招商沪港深科技创新，截至7月7日最后卸任，他管理该基金最终取得的任职回报是44.20%，也是他管理的一众产品中任职回报最好的一只。

但是单看2023年的最新回报，最新基金年内下跌约为5%，在同类基金中排在后一半的位置。具体看一季报的基金十大重仓股，《壹财信》发现基金经理选择了清一色的港股，但是只有中国电信、中国移动和金山软件三只年内涨幅超过25%。对比上一季来看，比如联想集团和中国海洋石油都退出了前十的行列，但是它们在今年的涨幅都超过了30%。再往前追寻一个季度看，我们能够在十大重仓中发现快手、美团、思摩尔国际和药明康德等更为知名的公司，可见他在操作港股时是高换手的风格。

在他管理的基金中，任职回报最差的是最晚开始管理的招商港股通核心精选股票，基金经理管理该基金不到两年半的时间，所取得的任职回报接近亏损30%。我们可以看到，白海峰在主动型产品中的思路迥异于指数型，比如基金一季报中前三大重仓就是腾讯控股、美团和快手。同时中字头的公司在重仓中占据了相当的数量，分别是中煤能源、中国能源建设、中国海洋石油、中国电力和中国国航，可是到目前仅有中国海洋石油涨幅超过30%，港股的中特估效应远没有A股显著。

从分析可见，白海峰的能力圈很有可能主要局限在港股中，但是目前以恒生指数为代表的香港市场逐渐有了起色，此时他选择离去是否有些不合时宜呢？

接任者实力名气恐有限 招商基金还需培养一位“QDII一哥”

从整体基金经理团队来看招商基金，公正地说还是有声有色，虽然也有钟赟从招商跳去了南方，不过公司招来了军工“皇帝”冯福章，同时培养出了文仲阳、翟相栋等一批年轻才俊。但是从接班的角度来看，QDII或者说港股投资上还需要一位出色或者至少是合格的接班人。

港股通核心精选的接班人为王超和晏磊，前者任职十年，基金经理生涯大部分时间在长盛基金度过，但是任职最佳回报不到50%，同时招商基金时代在管产品回报均为负数；后者任职刚过一年半，属于公司自有体系培养出的基金经理，还需要时间的检验。

他们的二人搭档同样接管了招商沪港深科技创新。令人费解的是，白海峰管理的招商MSCI中国A股国际ETF，基金经理的接力棒交给了任职不到四年的基金经理范刚强和王超身上，资料显示来看，前者是一位债券型的基金经理，目前还管理着公司的长债型产品。

因此，从上述分析可见，公司在境外投资上最为看重的基金经理离职而去后，接下来招商基金或需要寻找到真正合格的接班人