中国网财经11月21日讯(记者 鹿凯)今日，由中国信托业协会(以下简称“信托业协会”)组织编制的《中国信托业社会责任报告(2022-2023)》(以下简称《报告》)正式发布，记者了解到，这已是信托业协会自2013年起连续编制发布的第十一份行业社会责任报告。

《报告》为强化信托业社会责任意识，宣传信托文化理念，加强与利益相关方沟通，促进信托业与经济社会和谐发展，从党建责任、经济责任、受托责任、法律责任、民生责任、环境责任、公益责任、人本责任、责任管理九个方面集中展现了中国信托业2022-2023年切实履行社会责任取得的成果。

2022-2023年，信托业深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断坚持和加强党的全面领导，严密党的组织体系，提高党的建设质量，深化全面从严治党，推进党建和业务深度融合，推动“把方向、管大局、保落实”作用发挥，以高质量党建引领信托业高质量发展。

《报告》显示，截至2022年末，信托业受托管理信托资产结构持续优化。总管理资产规模达21.14万亿元，同比增长2.87%。从信托资产来源看，集合资金信托规模占比52.08%，同比增长0.55%；单一资金信托规模占比为19.03%，同比下降2.46%；管理财产信托规模占比为28.89%，同比上升1.91%。

从信托资产功能看，截至2022年末，投资类信托规模占比为43.92%，同比增长2.55%；融资类信托规模占比为14.55%，同比下降2.87%；事务管理类信托规模占比为41.53%，同比增长0.33%。从信托投向上看，投向证券市场和金融机构的资金信托规模占比分别为28.99%和13.39%，同比分别增长6.62%和0.95%；投向工商企业、基础产业和房地产领域的资金信托规模占比分别为26%、10.6%和8.14%，同比分别下降1.73%、0.64%和3.6%。

另据《2023年上半年中国信托业发展评析》，今年信托业受托管理信托资产保持涨势，截至2023年2季度末，信托资产规模余额为21.69万亿元，较3月末增加4699亿元，环比增幅为2.21%，较上年同期增加5769亿元，同比增幅为2.73%。

同时，信托业不断强化行业监管自律，着力提升行业内控合规水平，依法稳妥开展改革化险工作，加强反洗钱和廉洁从业工作，深入推进信托文化建设，持续加强合规经营。

记者了解到，在信托业受托资产结构持续优化、持续加强合规经营基础上，信托业紧紧围绕党中央国务院重大战略部署，发挥信托制度优势，汇集社会力量，积极助力扩大内需，大力支持现代产业，努力促进平衡发展，优化服务实体经济模式。截至2022年末，信托业合计投入实体经济发展的金额超过11.8万亿元，同比增长3.8%。

另外，在新业务探索上，绿色信托作为绿色金融的重要组成部分，依托信托制度优势，立足信托本源业务，持续为绿色金融注入新动能。2022年，信托业坚持以绿色信托促进实体经济发展的重要导向，持续丰富绿色信托服务供给，深入扶持绿色产业发展，创新绿色信托业务模式，逐步探索具有信托特色的绿色发展之路。

同时，信托业积极参与公益慈善事业，弘扬慈善文化，促进社会进步。在此过程中，信托业通过发展慈善信托，开拓社会公众参与公益事业的渠道；开展慈善捐赠，关爱弱势群体，助力应对突发事件；组织志愿服务，挺膺担当，共担患难，为公益慈善事业贡献力量。

记者注意到，伴随信托业不断深化改革推进，以及新业务持续探索，也在潜移默化导致信托业人才结构调整。《报告》数据显示，截至2022年末，64家信托公司共有员工20691人。记者了解到，近三年，信托业从业人数处于持续收缩趋势，2021年末，68家信托公司共有员工22387人；2020 年，信托从业人员为22671 人。

从年龄结构来看，截至2022年末，30岁以下员工占比14%，30-39岁员工占比58%，40岁及以上员工占比28%；从学历结构来看，博士学历从业人员占比2%，硕士学历从业人员占比55%，本科学历从业人员占比39%，专科及其他学历从业人员占比4%。

对于信托业人才结构变化趋势，信托业协会表示，信托行业始终坚持“人才是第一资源”，密切围绕新时期行业转型发展的需求，加快建设人才力量、培养德才兼备的高素质人才、注重员工关怀、切实维护和保障员工权益，与广大员工携手同行，共创行业美好未来。

信托业协会总结《报告》表示，为更好履行社会责任，服务社会、回馈社会，信托业持续增强社会责任理念意识，不断优化社会责任管理机制，通过战略引领、流程优化等方式，推动社会责任管理与企业经营管理体系相融合。同时，信托业多渠道加强社会责任信息披露和宣传，高度重视与利益相关方的沟通与反馈，持续提升社会责任实践效果。